Temário LOG-IN 2013
Escrito por Administrator   
22-Nov-2013
TEMÁRIO DE REIVINDICAÇÃO DOS EMPREGADOS DA LOG-IN LOGISTICA INTERMODAL S/A PARA CELEBRAÇÃO DE ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2013/2014.

1 – REAJUSTE SALARIAL
Reajuste salarial linear pelo INPC + 4% (quatro por cento).

2 – VALE ALIMENTAÇÃO
Reajuste do Vale-Refeição para R$ 30,00 (trinta reais) dia, inclusive no mês de férias, reduzindo a participação do empregado para 2,5% e reajustar para R$ 400,00 (quatrocentos reais) os créditos mensais, em cartão eletrônico, a título de cartão alimentação, sendo que no mês de dezembro o valor do crédito será de R$ 800,00 (oitocentos reais).

3  – PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS
Inserção de Cláusula relativa à Participação nos Lucros e Resultados (P.L.R), prevista na Lei 10101, obedecidos os critérios ora praticados.
Definição da composição do EBITDA para efeito de pagamento da PLR:
Deverá ser considerado o EBITDA divulgado para o mercado;
Divulgar dentro do 1º trimestre de 2014 eventual gatilho considerado para atingimento da meta.

4 – CLÁUSULAS ECÔNOMICAS
Reajustar pelo INPC + 4% (quatro por cento), todas as demais cláusulas de natureza econômica.

5 – SUBSIDIO EDUCACIONAL
A Empresa subsidiará em 40% (quarenta por cento) do curso dos empregados que cursarem MBA especialização, desde que aprovado pela Log.In, inclusive cursos extracurriculares tais como idiomas, informática etc... com subsídio de 95%  (noventa e cinco por cento).

6 - REPASSE AOS SINDICATOS  
Reajustar para R$ 30,00 (trinta reais), por empregado, o valor do repasse aos Sindicatos.

7 – JORNADA DE TRABALHO
Jornada de trabalho de 40 horas semanais.

8 – CRECHE MATERNAL
Estender tal benefício aos funcionários do sexo masculino, desde que seja comprovado que a esposa trabalhe e não tenha esse benefício na empresa em que trabalha.

9 – AUXÍLIO TRANSPORTE
Os empregados que ganham até R$ 2.000,00 (dois mil reais) ficam dispensados do desconto.

10 – MATERIAL ESCOLAR/UNIFORME
Aumentar para R$ 350,00 tal benefício.

11 – COMPENSAÇÃO DOS DIAS ÚTEIS/FERIADOS
Estabelecimento de calendário para cumprimento do disposto na cláusula 22ª do ACT em vigor.

12 – PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS
Divulgação do Plano de Cargos e Salários em uso na empresa, contendo os critérios da avaliação e desempenho e as condições para a ascensão profissional e mudança de categoria.

13 – ATESTADO MÉDICO
 Cumprimento da cláusula 13ª do ACT em vigor, estendendo o mesmo procedimento no caso de declaração fornecida por médicos e hospitais.

14 – GARANTIA DE EMPREGO AOS EMPREGADOS
Garantia de emprego nos 24 meses que antecedem a data da aposentadoria dos empregados.

15 – LICENÇA MATERNIDADE
Inclusão da concessão deste benefício por 180 dias.

 16 - MANUTENÇÃO CLÁUSULAS
Manutenção das demais cláusulas do ACT vigente.


                Rio de Janeiro, 26 de setembro de 2013.



                        JOSÉ SILVÉRIO CUNHA GARCIA
                            Diretor-Presidente.


Rio de Janeiro, 26 de Setembro de 2013.

Ofício nº 177/13.

A
Ilma. Sra.
Edna de Oliveira

Assunto: Encaminhamento do Temário de Reivindicação.

Prezada Senhora,
        Cumprindo deliberação de AGE da categoria, realizada em 25.09.2013, na sede do Sindesnav, remeto a V. Sa., o anexo Temário com vistas à celebração do Acordo Coletivo de Trabalho, para viger no período de 01.11.2013 a 31.10.2014.
        Outrossim, esclareço que a mencionada pauta está sendo repassada para os demais estados, que poderão ratificá-la ou agregar novos pedidos, segundo suas peculiaridades.
    
                            Atenciosamente,

                        JOSÉ SILVÉRIO CUNHA GARCIA
                               Diretor-Presidente
Atualizado em ( 22-Nov-2013 )
 
AVISO URGENTE.
Escrito por Administrator   
09-Nov-2013

O SINDESNAV INFORMA QUE EFETUARÁ O PAGAMENTO DO PROCESSO 0014300-78.2004.5.01.0064 RELATIVO AO REAJUSTES DE 2001 DE BARCAS S/A, NO DIA 13/11/2013, NA SEDE DO SINDICATO, SITO A RUA DOS ANDRADAS Nº 96/401 – CENTRO – RIO DE JANEIRO, NO HORÁRIO DAS 10:00 ÀS 15:00 HS AOS SEGUINTES SUBSTITUIDOS PROCESSUAIS:

Seq:

Nome Autor

1

Adriana Augusto Silva dos Santos

2

Agnaldo Petra da Silva

3

Alex Cordeiro de Souza

4

Alex Pintasilgo

5

Alvaro Henrique Foumier Pereira

6

Alvaro José Alves Frazão

7

Ana Paula da Silva Bento

8

André Luiz Lessa Neves

9

Antonio Brito Selem

10

Antonio Duarte Soares

11

Arthur dos Santos Teixeira

12

Bianca de Andrade Valle

13

Braulir Bernardo Filho

14

Cácio Luiz da Silva

15

Carlos Anderson Soares da Cunha

16

Carlos Cesar Pires Rocha

17

Celso Renato Rocha

18

Charley Gonçalves Oliveira

19

Cícero Osvaldo da Silva

20

Cláudia Helena Rosa Donato

21

Cláudia Siqueira da Silva Borges

22

Cláudio Luiz daSilva

23

Cláudio Roberto Farias Monteiro

24

Cleiton Brito Gonçalves

25

Dalmo Silva Coimbra

26

Deise de Souza Vieira

27

Eliane Gomes Duarte Alves

28

Expedito Vieira Pereira Filho

29

Gerson dos Santos Amaral Pinto

30

João Marcos das Chagas

31

Jorge Luiz Louzada de Assis

32

José Marcos de Oliveira Fonseca

33

José Cosme Ferreira Carvalho

34

José Henrique Lopes de Almeida

35

José Silvério Cunha Garcia

36

Laélia Reis Silva

37

Lauro dos Santos Martins

38

Leandro Antonio Izidoro

39

Luciano Arthur Borges

40

Luciano de Brito Ninck Mendonça

41

Luiz Carlos dos Anjos

42

Manoel Femandes Filho

43

Marcio José Rosa de Souza

44

Márcio Lemos Lacerda

45

Marcio Marinho Meira

 

 46

Marcos Alberto Rodrigues de. Oliveira

47

Marcos Antonio Elias Maia

48

Mário Cristiano Gomes Morgado

49

Maristela Novello Uchoa do Amaral

50

Miguel dos Anjos Filho

51

Miguel Elias Maia

52

Manoel Belmiro Martins

53

Octávio Pinto Junior

54

Raimunda Barroso Dias

55

Ramiro Antonio da Silva

56

Rfrdo 1€Ptieiredo

57

Ricardo Pereira Souza

58

Ricardo Ribeiro Felippe

59

Roberta Ferreira Gelard

60

Roberto Pereira Souza

61

Rodrigo da Silva Fernandes

62

Romeu Martins de Brito Filho

63

Sandra Lopes Santana

64

Silvio Faria de Vasconcelos

65

Valéria Monteiro de Souza

66

Victor da Costa Filho

 

 

 

Rio de Janeiro, 08/11/2013

Atualizado em ( 03-Set-2014 )
 
O SINDESNAV INFORMA
Escrito por Administrator   
09-Nov-2013

O SINDESNAV INFORMA QUE A PARTIR DO DIA 18/11/2013 ATÉ O DIA 10/12/2012, ESTARÁ REALIZANDO A DEVOLUÇÃO DAS MENSALIDADES ASSOCIATIVA REFERENTE AO ANO 2012, COMO BRINDE.


AS MESMAS ACONTECERÃO DE 2ª Á 5ª FEIRAS, DAS 10:00 ÀS 13:30 HORAS DAS 14:00 ÁS 16:00 HORAS, SALVO CASOS A PARTE QUE DEVEM SER COMUNICADO ATRAVÉS DE CONTATO TELEFÔNICO (21) 2516-1100 OU E-MAIL Este endereço de e-mail está protegido contra spam bots, pelo que o Javascript terá de estar activado para poder visualizar o endereço de email

 

A DIRETORIA

Atualizado em ( 03-Set-2014 )